好,新月镇是最好的乡镇,他干镇长的年限也还不长,关键是他年轻,迟一点提拔有好处!”
钱朝阳道:“是啊, 老郑应该就是这么想的,毕竟在他之前秦声赫已经搞砸了一个场子了!这一次张华去了大林山镇之后,到目前为止也还没有完全进入状态,县里有很多老领导都说有些干部太年轻,当不得大任,估计老郑是听进去了。”
唐俊想一想郑平原和陈辛的确是两种风格,陈辛办事情比较果断,讲究个雷厉风行,而郑平原干工作则是润物无声,在用人上面,陈辛喜欢搞破格提拔,而郑平原则是更加注重按部就班。
张华的提拔可能是个特例了,但是张华是从同云山的热门乡镇提拔到大林山镇,如果不出意外的话,张华到大林山镇至少得待三年以上。
现在上面对干部任用有新原则,那就是在精准扶贫期间,干部调整不宜频繁,对那些没有认真履职的干部,更是不能轻易调整。
没有把工作干好就溜,那是不可能的!所以从这个意义上来说,马建国还是厉害,他能够从大林山镇溜到黄土坪,背后是下了功夫的!
唐俊和钱朝阳在电话中有一搭,无一搭的聊天,聊的问题很宽泛,唐俊给钱朝阳汇报了他帮黄土坪组局的事情,钱朝阳道:
“马建国现在应该成熟了,他如果再不成熟的话,在黄土坪干几年就是他的尽头了!嘿嘿,他的运气还是好,把大林山搞得乌烟瘴气了,却还有人接盘!
所以唐俊,你要在这些事情上面领悟到东西, 你的特点是喜欢干活儿,而且比较会干活儿。但是我希望你不要一直就想着埋头干活, 还是有空了多琢磨一下人和事,人事即是政治,你现在在主要领导身边工作,领导又那么重视你,你该把握的机会就一定要去把握, 要不然错过机会了,那就一步走慢,后面就步步都慢了!”
“明白了,领导!我也琢磨一下,关键我还要努力一下!我刚被确定为正科级干部没有多久,心里是有沉淀准备的!”
唐俊说到这里,又想到当初他刚刚被提拔到县ZF的时候,那个时候唐俊去见了丁**,丁**就跟他讲了党内干部的任用提拔的规律。
党内干部任用,最重要的一条就是履历,被重用的干部一般都要有比较完整的履历。唐俊的履历就不完整,他缺乏机关工作经验,所以当时丁德华就认为唐俊迎来了最好的机会。
在机关工作,不仅可以跟领导学习,开拓视野,增长见闻,同时领导也可以对年轻干部进行长期的观察和考察。
一个干部能不能担当大任,首先要看思想觉悟,然后要看这个人的性格特征,最后才看这个人的个人能力。
一个缺乏机关履历的干部,实际上就是老百姓口中说的野路子出身,
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