给他发邮件,我们再商量一下,给陆晨教授什么条件比较好。”
“嗯嗯,我现在就发。”
……
广海。
陆晨刚起床,就发现了新邮件的通知。
“邹伟这小子,速度还真快啊!”
打开邮件,正是魔都医院的政策项目书。
“还真是按照梅奥的模式来创办私立医院的。”
陆晨翻看着手中的项目书。
“大锅饭模式保留着,怎么把职称给取消了?”
陆晨皱了皱眉头。
华夏的职称模式,是住院医师、主治医生、副主任医师、主任医师,这四个级别的划分。
而美国的职称只有两个,住院医师和主治医生。
这份项目书中,居然想在院内,取消华夏现有的职称,效仿梅奥的。
“这个不太现实吧?”陆晨看到这条政策,就觉得相当不合理。
美国的职称制度,是由它的人才培养制度来决定的。
本科以后,才能学医。
学医还要经过住院医师培训,专科医师培训,最终才能上岗。
华夏目前的医疗人才素质,良莠不齐。
就说一个规培制度,在很多地方都没有完全实行。
“这一条不行,不能完全照搬照抄!”
陆晨已经打开了电脑,进入审阅模式,在文档中写下自己的意见。
……
另一边,海岛某私立医院。
邹伟和邹立乾父子俩,正在商量着给陆晨教授什么样的条件。
一直到了中午,两人还没讨论出来一个结果。
这时候,邹伟就收到了陆晨的邮件。
“老爸,陆晨教授回复我邮件了。”
邹伟打开了邮件,神色十分诧异。
他以为陆晨只是简单看看项目书,没想到他这么认真,将其中的每一条政策仔细剖析,甚至还给出了自己的意见。
“爸,你快看这个!”
邹伟将笔记本电脑的屏幕对准了邹立乾。
邹立乾凝神看去。
当他看清楚整个邮件的内容时,整个人也愣住了。
在项目书的后侧空白处,被陆晨用红颜色的字体,标准了很多的问题。
邹立乾在惊讶过后,开始沉下心,仔细观看陆晨的批阅内容。
“看来陆晨教授对梅奥模式,还真是感兴趣,而且他自己也是思索过的!”
他一边翻阅,一边赞叹。
如果不是对梅奥模式足够的了解,是不可能有这种深层次的理解。
事实上,邹立乾只是做过梅奥的访问医生,没有亲身体验过梅奥模式。
但是,陆晨可当了三年梅奥的主治医生。
对其政策、运营模式,都有了更深刻的了解。
“爸,陆晨教授都写了些啥?”
邹伟小心翼翼地问了一句。
邹立乾根本没有时间理会他,一直全神贯注地看着项目书。
邹伟见父亲不理会自己。
也不自找没趣,感觉有些肚子饿了,他便点了份外卖。
当外卖送到之时,邹立乾终于把陆晨的批注看完了。
“爸,您肚子饿饿了吧?先来吃点儿吧。”
邹伟把饭菜拿到了他的桌前。
“我不饿。”邹立乾挥了挥手,满面尽是兴奋之色,“我知道给陆晨什么条件了!”
邹伟诧异道:“什么条件?”
“我们私立医院的股份!”
当邹立乾说出这句话,邹伟都惊呆了。
这还是自己那个一毛不拔的老爸吗?
“爸,您没搞错吧?给股份?”
邹伟偷偷咽了咽口水。
“没有错!”邹立乾大手一挥,指着笔记本中的文档道,“就凭这份邮件,陆晨教授就值得分一份股份!”
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